Карьерные изменения после 40−45 лет часто сопровождаются сомнениями, страхами и ощущением, что время уже упущено. В то же время перезапуск карьеры не означает начало с нуля: большинство специалистов имеют transferable skills — навыки, которые можно переносить между разными ролями и сферами.
Читать далее