С 2022 года в Украине ужесточились требования к содержанию объявлений о работе. Речь идет прежде всего о запрете дискриминации и контроле того, как сформулированы вакансии, независимо от того, где именно они опубликованы (на сайтах по поиску работы, в соцсетях или на собственных ресурсах). Специалисты robota.ua рассказали, за какие нарушения в описании вакансий работодатели могут получить штраф в 2026 году.
Читать далее