В резюме до сих пор часто можно встретить стандартные формулировки, давно потерявшие эффективность. Рекрутеры видят их каждый день, поэтому такие фразы не придают кандидату преимущества. Вместо этого значительно лучше работает конкретика — примеры действий, результатов и навыков.
Читать далее